Gestione delle risorse bovine ? No, non mi sto riferendo a quei grandi open-space traboccanti frenesia e telefonica operosità: se mi stessi riferendo a call-center (non me ne vogliano), al massimo si tratterebbe di risorse .. ovicole ... con le loro anonime postazioni, le luci al neon e l'incessante chiocciare di sottofondo.
Qui si parla di benessere sul lavoro, stress lavoro correlato, valutazione dei rischi, efficienza: quindi ... gestione delle risorse produttive lungimirante, un buon piano della sicurezza sul lavoro, verifica della ricaduta sul lavoro della relativa gestione e così via.
Quanti di voi possono vantare un responsabile delle risorse umane che presenta tutte queste caratteristiche ?
Beh, Ercolina, Matilda e Carlotta (i nomi sono di fantasia per rispetto della privacy) pare possano: è infatti la promessa del team di Agricow che sanno, cito testualmente, "... come rendere felici le tue vacche".
Il piano è chiaro: se vuoi avere vacche più produttive "allora rendile più felici. Agricow da 15 anni si occupa del benessere delle mucche. Perché le mucche più sane e pulite sono anche le più produttive".
Che dire ? Sono commosso. Sono quasi tentato di contattarli, di chiedere un elenco di clienti e rintracciare il più vicino a casa mia e nutrirmi, da domani, solo da latte proveniente da un allevamento che adotta il loro sistema. Non dovrebbe essere difficile ... in Italia hanno 300.000 installazioni !!
Ora mi chiedo: ci sarà mica un adempimento sulla valutazione del rischio stress lavoro correlato ovino ? Oppure è una scommessa che, in assenza di obblighi di legge, è riuscita a portarsi a casa trecentomila installazioni ??
E noi, risorse umane dotate di ironia sconosciuta al mondo animale, come siamo messi ?
